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安逸酒店集团有限责任公司公开招聘公告
四川省旅游投资集团有限责任公司（以下简称省旅投集团）成立于2017年4月，由锦弘集团、川旅集团、金牛宾馆等3家企业组建而成，是省委、省政府批准组建的大型旅游旗舰型企业集团，肩负落实文化强省、旅游强省建设战略部署，整合全省文旅资源、推动文旅产业转型升级、带动全省文旅产业发展的重要使命。
安逸酒店集团有限责任公司（以下简称安逸酒店集团）为省旅投集团二级公司，整合省直部门、省属企业经营性酒店资产，以及省旅投集团旗下金牛宾馆、锦江宾馆、四川宾馆等酒店企业，聚焦建设“国内一流、国际知名综合性酒店集团”目标，突出“政务、商务”两大功能，重点打造“酒店管理、资产运营、中央集采、特色餐饮”四大板块，加快建成具有核心竞争力的酒店行业龙头企业，奋力迈进中国饭店集团10强。安逸酒店集团连续8年入选“中国饭店集团60强”榜单。
根据工作需要，面向省旅投集团内外部开展公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
展开剩余86%面向省旅投集团内外部符合岗位条件要求的人员
二、招聘职位、基本条件及任职资格
（一）招聘职位及数量
1.安逸酒店集团本部产业发展部部长1名。
2.四川古尔沟神峰温泉有限公司（安逸酒店集团下属二级企业）总经理1名。
3.四川新良大厦有限责任公司（安逸酒店集团下属二级企业）副总经理1名。
（二）基本条件
1.具有较高的政治素质。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚决落实省委、省政府决策部署，省国资委、省旅投集团和安逸酒店集团决议决定。
2.具有较强的治企能力。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，不断增强企业核心功能、提升企业核心竞争力，工作业绩突出。
3.具有良好的职业素养。事业心和责任感强，具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，联系群众，作风形象和职业信誉好。
4.认同安逸酒店集团企业文化。
5.法律法规规定的其他条件。
（三）任职资格条件
1.安逸酒店集团本部产业发展部部长
（1）大学本科及以上文化程度，硕士研究生及以上者优先。
（2）具备酒店管理、旅游管理、工商管理等相关知识，以及公司发展需要的相关领域专业背景或工作经历。具备中级或以上职业技术职称者优先。
（3）50岁及以下。
（4）担任同等规模企业中层正职或对应职级；或者具备同等规模企业担任中层副职或对应职级2年以上工作经历；副职岗位未满2年的，应当在同层级副职岗位和下一层级领导或管理岗位工作累计5年以上经历。
（5）熟悉酒店运营管理流程，具有3年及以上酒店运营相关工作经验，具有酒店集团、酒店管理公司等相关企业总部运营管理经验者优先。
（6）具有较强的组织能力、沟通协调能力。
（7）特别优秀者以上条件可适当放宽。
2.四川古尔沟神峰温泉有限公司总经理
（1）大学本科及以上文化程度。
（2）具备酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、企业管理等相关知识，以及公司发展需要的相关领域专业背景或工作经历。
（3）50岁及以下。
（4）熟悉酒店运营管理流程，具有6年及以上酒店行业相关工作经验，具备高星级酒店、度假型酒店或温泉行业中高层管理经验者优先。
（5）担任同等规模企业中层正职或对应职级；或者具备同等规模企业担任中层副职或对应职级2年以上工作经历；副职岗位未满2年的，应当在同层级副职岗位和下一层级领导或管理岗位工作累计5年以上经历。
（6）具有出色的组织能力、沟通协调能力及全局统筹能力。
（7）特别优秀者以上条件可适当放宽。
3.四川新良大厦有限责任公司副总经理
（1）大学本科及以上文化程度。
（2）具备工商管理、市场营销、酒店管理、企业管理、旅游管理等相关知识，以及公司发展需要的相关领域专业背景或工作经历。
（3）50岁及以下。
（4）担任同等规模企业中层副职或对应职级；或者具备同等规模企业担任中层副职下一管理层级或对应职级3年以上工作经历；中层副职下一管理层级或对应职级未满3年的，应当具有累计5年以上企业工作经历或企业经营管理、党政机关相关工作经历。
（5）熟悉酒店运营管理流程，具备5年及以上酒店行业或相关领域工作经验，具有企业中高层管理经验者优先。
（6）具有良好的组织统筹、沟通协调能力。
（7）特别优秀者以上条件可适当放宽。
（四）有下列情况之一者，不得参加应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍或公职的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.处于党纪政务处分所规定的提拔使用影响期内的。
5.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
6.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
7.按照相关规定应当回避的。
8.有其他违反国家法律法规行为的。
9.尚在试用期（含任职试用期）的。
三、报名、考试及录用流程
（一）报名。填写《安逸酒店集团有限责任公司公开招聘报名表配资免费体验平台》（附件），并将报名表及资格初审要求的材料（包括本人电子照片、学历学位证书、职称证书及各种职业资格证书〈扫描件〉等）发送至安逸酒店集团邮箱zuzhibu@anyee.com。邮件以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送，邮件大小请勿超过10M。
（二）报名时间。
1.安逸酒店集团本部产业发展部部长、四川古尔沟神峰温泉有限公司总经理岗位报名时间截至2026年3月4日18:00。
2.四川新良大厦有限责任公司副总经理岗位自公告发布之日起启动，录用合适人选后自动截止。
（三）资格审查。公开招聘领导小组办公室对报考人员进行资格审查，确定进入综合测评环节人员。
（四）综合测评。由安逸酒店集团统一组织，具体时间和地点另行通知。
（五）入围。根据综合测评结果，确定考察人选。
（六）考察。由安逸酒店集团党委办公室（组织部）会同纪检监察部实施考察。
（七）讨论决定拟任职人选。
（八）任前公示。
（九）依法依规办理入职（任职）手续。
四、招聘须知
（一）应聘者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形的，立即取消应聘资格，责任由应聘者自负。
（二）本次公开招聘，涉及工作年限、任职年限等时间点的计算时间截至2026年1月31日，招聘有关信息将通过短信、电话方式通知。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。
（三）为保证公开招聘工作顺利进行，应聘者不得托人说情、打招呼，一经发现，立即取消应聘资格。
附件：
安逸酒店集团有限责任公司公开招聘报名表
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